Pubblicati tre bandi regionali per assunzioni a tempo indeterminato. Riboldi: «Piano strategico per colmare le carenze di personale e ridurre gli infortuni sul lavoro».

La Regione Piemonte, in collaborazione con Azienda Zero, ha avviato un’importante iniziativa per rafforzare il personale del sistema sanitario regionale. Sono stati pubblicati tre concorsi unici regionali finalizzati all’assunzione a tempo indeterminato di infermieri e tecnici sanitari, che andranno a operare sia negli ospedali che nei servizi territoriali.
«La carenza di personale sanitario è una criticità che riguarda tutta l’Italia, ma noi in Piemonte vogliamo affrontarla con strumenti concreti», ha dichiarato l’assessore alla Sanità, Federico Riboldi. «Abbiamo scelto di centralizzare i concorsi, in accordo con le Aziende Sanitarie Regionali e con il supporto operativo di Azienda Zero, per rendere più efficiente il reclutamento. Le figure più carenti, come i tecnici della prevenzione nei luoghi di lavoro, saranno tra le priorità, perché fondamentali per ridurre infortuni e vittime».
Il piano non si fermerà qui: nel corso dell’anno, Azienda Zero pubblicherà ulteriori bandi, in particolare per l’assunzione di medici. «La nostra missione è semplificare e ottimizzare i processi della sanità piemontese», ha affermato il direttore generale Adriano Leli. «Gestiremo tutte le selezioni garantendo trasparenza, tempistiche certe e organizzazione efficiente».
I tre concorsi attivi riguardano: infermieri per 17 aziende sanitarie, tecnici sanitari di laboratorio biomedico per 16 aziende, e tecnici sanitari di radiologia medica per altre 16. I bandi sono consultabili sul sito ufficiale di Azienda Zero.